为进一步加强纪检监察干部步队扶植，拓宽选人用人渠道，根据公事员法和《公事员转任》《公事员公开遴选法子》及《关于进一步规范公开遴选工做的通知》等政策律例，按照公开、平等、合作、择优的准绳，凉山州纪委监委机关拟面向全州公开考调工做人员。现将相关事项通知布告如下。公开考调职位为州纪委监委机关一级从任科员以下职级职位公事员10名。详见《凉山州纪委监委机关2025年面向全州公开考调工做人员职位和前提一览表》（以下简称《一览表》）。全州范畴内合适考调前提的已进行公事员登记（含参照公事员法办理机关 单元 工做人员登记，下同）且正在编正在岗的公事员（含参照公事员法办理机关 单元 的工做人员，下同）。省级机关设正在凉山州内的单元（包罗垂曲办理单元、派出单元等）中合适前提的也可报名。1。立场果断、本质过硬，深刻“两个确立”的决定性意义，加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”。下层工做履历，是指正在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公事员法办理的事业单元），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公事员法办理的事业单元工做过。戎行正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，可视为下层工做履历。②具有正在州县乡法院（法庭）处置职务犯罪案件审讯工做履历，或正在查察院处置职务犯罪案件侦办、公诉工做履历，或正在处置侦查工做履历，或正在场合处置警务、工做履历。③具有正在州县乡财务部分处置财务营业工做履历，或正在审计部分处置审计营业工做履历，或正在税务部分处置税务稽察工做履历。报考后即形成公事员法第七十四条第一款所列景象和取州纪委监委班子有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。下层工做经积年限、最低办事年限、试用期、汲引任带领职务的计较时间均截至2025年1月。春秋计较时间截至报名首日（2025年1月20日）。学历学位及其他资历证书应于报名首日前取得。考调工做正在凉山州纪委常委会带领下，由考调带领小组同一组织实施，按照发布考调通知布告、组织报名、资历审查、测验、调查和体检、顶岗试用、会商决定、公示和转任等法式进行。采用收集报名体例进行，报名时间为2025年1月20日至1月24日24！00（以邮件显示送达时间为准），逾时不再受理。1。领会职位。公开考调职位和资历前提等环境，详见《一览表》。报名人员认实阅读《通知布告》、“职位资历前提”等，领会考调职位的具体环境。2。填报消息。报考者照实、精确、完整填写《凉山州纪委监委机关2025年面向全州公开考调工做人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并将以下材料打包成压缩文件，以“姓名+德律风号码”定名，通过电子邮件发送至指定互联网邮箱（）。①《报名登记表》扫描件，需按照人事办理权限经所正在单元和从管部分党组（党委）、县（市）委组织部审核，说明“合适考调资历前提，同意报考”并加盖鲜章。③本人近期2寸蓝底免冠电子证件照1张（照片文件应为jpg格局，30KB以下，名称为姓名+德律风号码）。报考者应认实对照报考职位要求的资历前提，实正在、精确、完整填报相关消息。凡坦白实正在消息、弄虚做假的，一经查实打消报考资历或者考调资历，且3年内不得报考。3。资历初审。资历初审截止时间为2025年1月26日17：30。初审成果通过德律风或短信体例通知报考者。若报考者正在资历初审截止日期前未接到初审成果通知，请及时德律风征询。资历审查贯穿考调全过程，对正在各环节发觉不合适报考资历前提的，打消其考调资历，所发生的后果由报考者本人承担；报名时合适伙历前提，报名后因为工做单元或者职务职级发生变化等缘由，终止其考调法式，不再做为考调人选。资历初审及格人数取考调打算之比达到5！1方可开考。资历初审工做竣事后，审核通过人数取考调打算之比未达到开考比例的，经考调带领小组研究同意后，可恰当放宽开考比例，但最低不得低于3！1。仍达不到3！1的，按比例缩减该职位考调打算。职位调整环境将及时通知布告。1。笔试包罗分析能力测试和专业技术测试2个科目，每科总分100分。分析能力测试次要测试招考者的政策理论程度、阐发和处理现实问题的能力、文字表达能力等分析本质。专业技术测试次要测试招考者的营业能力、成长潜能等。2。领取准考据。资历初审通过的考生，于笔试前1天（具体时间通过德律风或短信体例通知报考者）到州纪委监委组织部（西昌市海滨中12号1217办公室）领取准考据，并于测验当天持本人准考据和无效居平易近身份证（过时身份证、身份证复印件不得做为参考据件）到指定考点加入笔试。3。笔试时间：测验时间2025年2月中旬，具体时间、地址详见准考据。如因特殊缘由，需调整笔试时间、地址等事项的，将正在凉山州人力资本和社会保障局官网“人事测验”专栏另行通知，请及时关心相关消息。4。笔试成就计较。笔试成就折合总分为100分，其平分析能力测试占50%，专业技术测试占50%。计较公示：笔试成就=《分析能力测试》×50%+《专业技术测试》×50%。5。笔试阅卷完成后，笔试成就和职位排名将正在凉山州人力资本和社会保障局官网“人事测验”专栏发布。笔试竣事后，按考调打算取面试人选1！ 3的比例，按照笔试成就从高分到低分的挨次确定进入资历复审人员（拟进入资历复审最初一名为2人以上笔试成就并列的，并列人员均进入资历复审）。达不到1：3比例的，该职位合适前提人员全数进入资历复审。德律风或短信体例通知加入资历复审人员，照顾以下材料正在时间到指定地址进行现场审核。2。《凉山州纪委监委机关2025年面向全州公开考调工做人员报名登记表》，需按照人事办理权限经所正在单元和从管部分党组（党委）、县（市）委组织部审核，说明“合适考调资历前提，同意报考”并加盖鲜章。6。供给《公事员（参公）登记表》复印件、编制卡复印件各1份（由原件办理单元说明“此件取原件相符”并加盖鲜章）。未正在时限内加入资历复审、未能供给相关材料或材料不完美的，视为从动放弃资历复审资历。因资历复审不及格或因考生放弃等缘由导致的缺额，按笔试成就从高到低顺次递补。3。对进入面试的人员集中进行面试，次要领会报考者逻辑思维能力、组织协调能力、言语表达能力等。4。面试当天，考生凭本人准考据、无效身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地址加入面试。未按时间到科场候考的视为从动放弃面试资历，由此呈现的面试名额空白不再递补，面试一般进行。按笔试成就、面试成就4！6的比例计较测验分析成就，折合总分为100分。按照分析成就从高分到低分的挨次差额确定调查对象并德律风奉告本人（若测验分析成就不异，则按照面试成就凹凸确定；若面试成就不异，则均进入下一环节）。调查对象人数取考调名额之比不低于1。5！1。因调查不及格或考生放弃等缘由构成的缺额能否递补及递补次数，由考调带领小组研究决定。州纪委监委派出调查组，采纳个体谈话、测评、实地走访、同调查对象面谈等体例，按照需要还可进行专项查询拜访、延长调查等，充实听取调查对象所正在单元相关带领、群众和组织人事部分、纪检监察机关、机关党组织的看法，并审核干部人事档案、查询社会信用记实，对反映问题线索具体、有可查性的举报进行核查，收罗、查察院、法院、等部分看法。沉视对换查对象的德、能、勤、绩、廉环境以及职位婚配度等进行全面调查，凸起尺度，深切调查忠实、定力、担任、能力、自律等方面环境，沉点调查理论进修环境、轨制施行力、履本能机能力、工做实绩和群众程度，严把关、操行关、能力关、做风关、清廉关，杜绝本质、操行、清廉操守等不合适要求的人员进入。按照调查环境和职位要求，按照人岗相适、人事相宜准绳，经州纪委常委会研究，择劣等额确定体检人选，不惟分取人。体检由考调带领小组办公室组织，正在公事员体检指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。体检参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。发布后至本次考调体检实施时，如国度出台体检新，按照新施行。考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检成果为准。未按时间或地址及未正在刻日内完成体检项目标，视为从动放弃。体检及格人员进入顶岗试用，顶岗试用时间为3个月，次要测试招考者的职位顺应能力，确保人岗相适。顶岗试用期内，顶岗试用人员正在原工做单元的人事、工资关系、待遇不变。顶岗试用期满查核及格的，进入下一环节；查核不及格的，回原单元工做。因试用不及格或考生放弃等缘由构成的缺额能否递补，由州纪委常委会研究决定。正在凉山州人力资本和社会保障局官网（）和拟转任人员原单元对拟转任人员进行为期5个工做日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，按法式报批并打点转任手续；对反映有严沉问题并查有实据的，打消考调资历；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓转任，实并做出结论后再决定能否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他缘由呈现的缺额，不再递补。（一）本次考调严酷按照地方和省委、州委关于干部人事工做的相关进行。如发觉违反干部人事规律的现象，可向州纪委监委纪检监察干部监视室和机关纪委。（二）本次考调不指定用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班，社会上凡称取本次测验相关的复习教材、培训班、网坐等，均取本次测验无关。敬请泛博报考者提高，切勿上当。（三）本通知布告由州纪委监委机关2025年公开考调工做带领小组担任注释，未尽事宜由考调工做带领小组研究决定。